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賽諾菲基層再發力:聯手縣域醫院院長,重構五大疾病診療流程

日期:2018/10/22

  • 作為最早布局中國縣域、并成立獨立基層醫療事業部的跨國藥企,毫無疑問,賽諾菲的目標是在縣域影響更廣、扎得更深。醫保控費使得衛生經濟學的實踐和重構醫院疾病診療流程變成了迫在眉睫的任務,這使賽諾菲找到了在縣域“牽一發而動全身”的好打法。


2018年10月8日,北京,賽諾菲(中國)與中國縣域醫院院長聯盟簽署了戰略合作協議。后者是一個今年5月份剛剛成立的年輕組織,由中國工程院院士王隴德發起、北京大學第一醫院心內科和心臟中心主任霍勇擔任執行主席,匯聚了千余名縣域醫院院長。雙方將圍繞常見、多發的縣域五大疾病冠心病、腦中風、糖尿病、高血壓、慢阻肺,探索建立慢病診療中心,構建適宜縣域的疾病管理標準和流程,最終目的是提升縣域綜合疾病診療能力,實現“大病不出縣”的醫改目標。


中國縣域醫院院長聯盟與賽諾菲在京簽署戰略合作協議


1

基層疾病診療全面重構


中國縣域醫療機構大約有5000家,按照國家分級診療制度和《“十三五”衛生與健康規劃》的要求,到2020年,5000家縣級醫療機構將承擔縣域90%的臨床診療任務,基本實現“大病不出縣”。


阻礙在哪?王隴德院士在簽約儀式上表示:“診療能力不足,缺乏清晰、責任明確的慢病管理流程和標準,是縣域醫院在疾病管理方面面臨的主要問題。”實踐證明,發源于發達國家、各地都在探索開展的胸痛中心、卒中中心、標準化代謝性疾病管理中心等疾病診療中心面向縣域高發疾病,集中醫院資源,重構醫院診療流程,能行之有效地解決傳統就診流程復雜、看病難、資源浪費問題。


中國工程院院士、中國縣域醫院院長聯盟發起人王隴德


這也是中國縣域醫院院長聯盟成立的初衷。王隴德在接受E藥經理人采訪時解釋道:“聯盟給縣級醫院院長增加一個明確的任務,即在醫院設立一個管理架構,有一部分人專門從事各疾病中心建設工作,考察醫院實際情況和當地的疾病譜,探索在醫院內建立各疾病診療中心。”而聯盟院長的聚集,能使水平不一的縣級醫院之間能夠互相借鑒,經驗共享。


河南永城市是全國百強縣市之一,作為聯盟的成員單位之一,永城市中心醫院也是在疾病全過程管理方面做得超前者之一。醫院在2013年就對病種進行了全方位分析,目前已經建立了八大疾病中心,覆蓋內分泌、呼吸、腫瘤、心血管、腦血管等主要病種,并成立綜合健康管理中心,該管理中心通過信息化工具,覆蓋患者院前篩查、健康教育、疾病治療等全流程。永城市中心醫院院長祝亮說:“盡量讓患者終生都有一群專職醫生或護士進行精準點對點管理。”祝亮認為,對慢病的管理,使醫院無論在技術上、人才上和綜合管理上都有一個整體的提升。


對更多的縣域醫院來說,國家醫保局成立以來,“控費”是主基調,這使得“衛生經濟學”和“價值購買”不僅僅停留在概念層面,而是需要迅速落地的任務。這也是醫院構建疾病診療中心的動力之一。


吉林省安圖縣人民醫院剛剛在2017年11月通過了胸痛中心的認證。作為國家貧困縣之一,安圖縣的特點是地廣人稀、地域狹長、看病極不方便,胸痛中心需要打破醫院內部的利益格局,同時投入硬件軟件設備,作為院長的云慶軍最初遭到了反對的聲音。但胸痛中心運行之后,正向回報正在顯現。云慶軍接受E藥經理人采訪時說:“胸痛中心的直接經濟效益短期內不明顯,但其一方面能提升醫院品牌影響力,對整個區域醫療體系建設非常有用,另一方面實實在在改善了患者的疾病預后,這不是用錢來衡量的。”


在簽約儀式當天,中國縣域醫院院長聯盟的工作正在推進,當天,聯盟討論在各醫院成立慢病健康管理中心,即建立一個標準和流程,針對五大慢性疾病將高危因素篩查、生活方式干預、疾病規范治療三方形成閉環。


這符合賽諾菲中國副總裁、基層醫療事業部負責人盛驚州解釋的“價值醫療”:慢病要早治。“早期投入去構建體系,將來的收益是很大的。前期的干預能減少并發癥,從醫保角度來說,就減少了更多的錢花在患者的后續治療上。”


賽諾菲中國副總裁、基層醫療事業部負責人盛驚州


盛驚州認為,藥物經濟學觀念其實已經被90%的縣域醫院院長所接受,而集招標、定價、支付權為一體的國家醫保局的成立,摒棄了以往的很多雜音,有力的促進縣域醫院將衛生經濟學落地執行。


2

賽諾菲的“千里走單騎”


按照盛驚州的邏輯,“以患者為中心”是賽諾菲基層醫療事業部的核心戰略,而縣域市場廣闊的地域和參差不齊的水平是必須面臨的挑戰,如何實現?最行之有效的方式是影響關鍵意見領袖,如協助縣域醫院院長進行醫院管理和學科建設,以及通過培訓提升醫生水平,最終實現患者受益。


2011年年底成立以來,賽諾菲基層醫療事業部一直在圍繞“影響關鍵意見領袖”做種種嘗試。賽諾菲的布局是“一縣一兵”,這不僅是由于基層地域廣闊、無法密集覆蓋而做出的應變,也是將先進疾病管理理念快速傳遞的有效方式。


7年內,賽諾菲通過復旦/北大醫院管理論壇、院長沙龍、院長年會及縣域院長論壇等活動,共計覆蓋縣域院長超過9,000人次,進一步提高了縣域院長的醫院管理能力;2014年啟動的中國慢性疾病防治基層醫生診療手冊項目,基于基層慢病臨床需求,為基層醫生量身定制臨床指導手冊,以適合基層醫生的“問答式”進行編撰,目前已經出版4本手冊;開展了3萬余場手冊培訓會,覆蓋了54萬人次的基層醫生,第5本《腎臟病學分冊》也已于近期發布。


從2016年開始,賽諾菲開始與中國心血管健康聯盟密切合作開展胸痛中心建設項目,從而帶動院前院內整體發展。截止到2018年9月底,賽諾菲已支持164家縣域醫院通過認證,1586家醫院完成注冊;通過3000余場培訓會,覆蓋近9萬人次的學科帶頭人及臨床醫生。


與中國縣域醫院院長聯盟簽署戰略協議之后,賽諾菲下一步將協助縣域醫院建設胸痛中心、卒中中心“雙中心”,二者在疾病流程、診療場景上有諸多重合性。接下來便是探索在縣域醫院進一步優化代謝性疾病診療流程。


在過去一年中,賽諾菲基層醫療事業部的員工人數沒有繼續增加,維持在1200人左右。數字化平臺的應用和在縣域扎根多年的經驗,使其為縣域醫院提供的服務正在縱向延伸。以胸痛中心的建設為例,賽諾菲為縣醫院定制了“三十宮格”,橫軸是技術能力,縱軸是胸痛中心的構建,每個醫院都能迅速在“三十宮格”中找到自己的位置。右上角是胸痛中心的極致,即技術上能達到做急診PCI(經皮冠狀動脈介入治療),又能最大限度縮短時間窗。


盛驚州說:“這個項目依然在路上,右上角是我們的方向,我們在這個方向上任重而道遠。”


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