謀新、謀遠、謀超越 寧波醫藥股份有限公司召開2016年度工作會議
日期：2017/1/26
既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
精誠穩健，盎然奮發邁進轉型升級、跨越創新的2017！
2017年1月20日，寧波醫藥股份有限公司召開2016年度工作會議。公司董事長、總經理、班子成員、全體中層管理人員、見習經理及寧海子公司經營班子參加會議。大家憶往昔之崢嶸，繪來年之藍圖，滿懷信心和決心，準備好砥礪前行。
財務副總監童冠挺作2016年度公司財務報告
黨委副書記、紀委書記應勇作《提高認識、保持警醒、穩健前行》的合規工作發言
2016年是醫藥流通行業新政頻出、深化改革的一年。一年來，公司秉承“服務為榮”的企業理念，認真落實全年工作部署，努力提高奮斗標桿，突出項目引領，順應市場趨勢，把握市場脈搏，各項工作逆勢突破，有序開展。
公司黨委書記、總經理梁生生作2016年度工作總結和2017年度工作部署
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醫院純銷實現逆勢增長，市場占有率穩步提升。
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醫藥藥店戰略推進步伐提速，零售業務呈現強勁增長勢頭。
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成本測算和數據分析為基礎，推動醫院供應鏈合作進入新階段。
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全力投入一級商開戶，全面備戰兩票制時代到來。
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回籠付款存貨把控有利，運營資金完成預算指標。
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強化銷售管理支持市場拓展，激勵機制創新激發銷售潛力。
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壓貨報損隔離庫監控得力，運營風險得到有效控制。
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貸款規模利息雙下降，降本增效顯成效。
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推進中藥飲片、醫療器械、內科診所等新業務布局，為拓寬發展奠定基礎。
2017年，公司將堅持市場、成本、質量、安全四項原則，繼續秉持“服務為榮”理念，挑戰難度系數，順應“兩票制”新時代，對接和挖掘供應鏈上下游需求，不斷創新服務模式，著力打造競爭新優勢，致力爭取成為上藥控股浙江省級平臺。
公司董事長羅方民作重要指示
羅方民董事長對公司2017年的工作提出五點要求：一、發揚迎難而上，時不我待的精神，打破小富即安的觀念，創新發展，尋找商機。二、千方百計做大規模，走出寧波，如何在確保經營安全的情況下實現突破式的增長。三、面對兩票制謀發展，商業分銷業務主動轉型，早作準備。四、加強人才儲備，做好后備干部及外派干部培養。五是經營管理延伸為后續并購發展做好準備。董事長提出我們要對內打好基礎，對外謀求更快發展。
信息來源：寧波醫藥股份有限公司
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